ICPE  izvodi  poslovne treninge s garancijom visokog stupnja kvalitete koji mogu biti održani u prostorima Vaše tvrtke.  U dizajniranju i izvođenju poslovnih programa koristimo  s velikom pažnjom  «izbrušenu» metodologiju (natjecanja timova, mini kvizovi, videofeedback, role play, diskusije, analiza poslovnih slučajeva  i sl.) koja osigurava visok stupanj interakcije svih sudionika poslovnih seminara te olakšava učenje i stjecanje novih vještina  na zabavan i zanimljiv način   Zadovoljstvo nam je ponuditi Vam naš program «in house» poslovnih seminara (u prilogu). Sve u prilogu navedene  programe prilagođavamo i «krojimo» prema potrebama klijenta. 

Na Vaš upit spremni smo Vas posjetiti, napraviti procjenu Vaših potreba te dizajnirati posebnu ponudu. Detaljne informacije o pojedinim programima spremni smo poslati na Vaš upit,

Odlike naših „in house“ programa su slijedeće:

• Sadržaj „krojen po mjeri“

Sve programe koji se nalaze u našoj ponudi spremni smo prilagoditi i „prekrojiti“ sukladno potrebama, poslovnoj kulturi i ciljevima klijenata. Mi također možemo izvoditi poslovne treninge iz drugih područja koja nisu navedena u ponudi, kao i razviti nove programe u skladu s potrebama klijenata. Prvi korak u našem radu je pažljiva analiza Vaših potreba i osobitosti.

• Prikladno vrijeme

Klijenti su u mogućnosti  izabrati vrijeme održavanja poslovnih treninga koje im najbolje odgovara obzirom na njihovo radno opterećenje. Treninge izvodimo  čak i vikendom ili u večernjim satiima.

• Smanjenje troškova

Treninge izvodimo na lokacijama koje klijent izabere, i koje mu najviše odgovaraju – što znači uštedu putnih troškova i smještaja, a također i vremena poslovnog osoblja klijenta.

• Fleksibilnost

Klijent može izabrati i kombinirati različite opcije treninga: od individualnog treninga za pojedine stručnjake do  složenih programa koji uključuju nekoliko radnih timova ili čak cijele organizacijske jedinice.

• Pozitivan utjecaj na motivaciju i zadržavanje osoblja

Samo jedan kratki seminar može imati znatan pozitivan utjecaj na poslovni učinak, podižući radni moral, motiviranost i produktivnost osoblja, otvarajući nove vidike i oplemenjujući  novim idejama i znanjima.

• Izgradnja učeće  organizacije

Vaše osoblje uz našu podršku razvija svoja profesionalna znanja i potiče se međusobno u primjeni novih vještina usvojenih na poslovnom treningu. To je jedan od načina organizacijskog učenja.

Metode rada

Treninge  organiziramo  prema principima workshopova i u prvom redu se odnose na iskustveno učenje potrebnih vještina. Kako bi se osigurao što kvalitetniji rad, polaznici su  podijeljeni u grupe od po maksimalno 16  polaznika. Jedna od karakteristika workshopa je dinamičan i interaktivan rad uz mnoštvo vježbi koje omogućavaju polaznicima da na «svojoj koži» osjete i vježbaju korištenje određenih vještina. Uz to polaznici tijekom treninga dobivaju povratne informacije od strane trenera. Polaznici na treninzima rade  u parovima, u grupama po tri ili četiri, a cijelo vrijeme su  poticani da razmjenjuju iskustva s kolegama.
 

Kombinirane metode učenja

• prezentacije ključnih teorijskih koncepata
• igranje uloga
• video snimanje prezentacija
• grupne vježbe i feedback
• diskusije