poslovna edukacija i poslovno savjetovanje

ICPE – Internacionalni centar za profesionalnu edukaciju osnovan je 2006. godine. Naše glavne djelatnosti su poslovna edukacija i poslovno savjetovanje. Naš glavni cilj je da poslovnim ljudima i kompanijama u Hrvatskoj i regiji omogućimo:

biti u korak s aktualnim poslovnim trendovima u najrazvijenijim zemljama svijeta

izravne susrete i komunikaciju s vodećim svjetskim i regionalnim poslovnim stručnjacima

neposredno praćenje vodećih svjetskih praksi, znanja i know – how rješenja u pojedinim područjima poslovanja

implementaciju najboljih organizacijskih rješenja u skladu sa suvremenom svjetskom poslovnom praksom

Poslovna edukacija i poslovno savjetovanje

ICPE – Internacionalni centar za profesionalnu edukaciju osnovan je 2006. godine. Naše glavne djelatnosti su poslovna edukacija i poslovno savjetovanje. Naš glavni cilj je da poslovnim ljudima i kompanijama u Hrvatskoj i regiji omogućimo:

biti u korak s aktualnim poslovnim trendovima u najrazvijenijim zemljama svijeta

izravne susrete i komunikaciju s vodećim svjetskim i regionalnim poslovnim stručnjacima

neposredno praćenje vodećih svjetskih praksi, znanja i know – how rješenja u pojedinim područjima poslovanja

implementaciju najboljih organizacijskih rješenja u skladu sa suvremenom svjetskom poslovnom praksom

in house poslovna edukacija

Poslovna edukacija i Poslovno savjetovanje

Do sada smo uspješno organizirali više od 50 poslovnih konferencija u Hrvatskoj, BIH i Srbiji, među kojima su neke od najuspješnijih i najposjećenijih konferencija u regiji: BSC Summit s Robertom Kaplanom, Adris Business Forum s Jackom Welchom, Adria Business Forum s Tomom Petersom, Start Up Croatia i sl.;

Posljednjih godina u našem radu dominira in house poslovna edukacija krojena po mjeri klijenata, i poslovno savjetovanje za dizajn organizacije, za izradu sistematizacija radnih mjesta (što je naša specijalnost), za izradu procedura kojima se vrši optimizacija poslovnih procesa.Psihološko testiranje i procjena kandidata za posao, psihološko testiranje i procjena potencijala zaposlenika, cjelovita podrška u području radnih odnosa, kreiranje sustava nagrađivanja i motiviranja, izrada bonus shema… i sl. neke su od usluga iz područja  upravljanja ljudskim resursima koje više od petnaest godina uspješno radimo za naše klijente.

Poslovna edukacija i Poslovno savjetovanje

In house poslovna edukacija

Do sada smo uspješno organizirali više od 50 poslovnih konferencija u Hrvatskoj, BIH i Srbiji, među kojima su neke od najuspješnijih i najposjećenijih konferencija u regiji: BSC Summit s Robertom Kaplanom, Adris Business Forum s Jackom Welchom, Adria Business Forum s Tomom Petersom, Start Up Croatia i sl.;

Posljednjih godina u našem radu dominira in house poslovna edukacija krojena po mjeri klijenata, i poslovno savjetovanje za dizajn organizacije, za izradu sistematizacija radnih mjesta (što je naša specijalnost), za izradu procedura kojima se vrši optimizacija poslovnih procesa. Psihološko testiranje i procjena kandidata za posao, psihološko testiranje i procjena potencijala zaposlenika, cjelovita podrška u području radnih odnosa, kreiranje sustava nagrađivanja i motiviranja, izrada bonus shema… i sl. neke su od usluga iz područja  upravljanja ljudskim resursima koje više od petnaest godina uspješno radimo za naše klijente.

Kroz ICPE klaster okupljamo vodeće nezavisne regionalne stručnjake za pojedina područja poslovanja, praktičare s bogatim poslovnim i životnim iskustvom (uglavnom stručnjake koji su godinama radili na najvišim menadžerskim funkcijama u vodećim regionalnim kompanijama i organizacijama) s kojima udruženo radimo na projektima čiji je cilj visokokvalitetna poslovna edukacija i poslovno savjetovanje; poboljšanje upravljanja, dizajn organizacije klijenta, rješavanje poteškoća, gorućih problema i zastoja s kojima se klijenti susreću, optimizacija poslovnih procesa.

Među konkurentima pozitivno odskačemo po količini stečenog praktičnog i životnog iskustva koje smo spremni utkati u stručno usavršavanje i poboljšavanje vještina i znanja polaznika. Poslovno savjetovanje (dizajn organizacije, sistematizacija radnih mjesta, psihološko testiranje, optimizacija poslovnih procesa) s kojim je kombinirana poslovna edukacija uspješno smo proveli u više desetaka projekata restrukturiranja, organizacijskog razvoja, razvoja menadžmenta kompanija u Hrvatskoj i BiH.

ICPE klaster

Poslovni treneri i savjetnici – ICPE KLASTER
Poslovna edukacija

ICPE Klaster

Kroz ICPE klaster okupljamo vodeće nezavisne regionalne stručnjake za pojedina područja poslovanja, praktičare s bogatim poslovnim i životnim iskustvom (uglavnom stručnjake koji su godinama radili na najvišim menadžerskim funkcijama u vodećim regionalnim kompanijama i organizacijama) s kojima udruženo radimo na projektima čiji je cilj visokokvalitetna poslovna edukacija i poslovno savjetovanje; poboljšanje upravljanja, dizajn organizacije klijenta, rješavanje poteškoća, gorućih problema i zastoja s kojima se klijenti susreću, optimizacija poslovnih procesa.

Među konkurentima pozitivno odskačemo po količini stečenog praktičnog i životnog iskustva koje smo spremni utkati u stručno usavršavanje i poboljšavanje vještina i znanja polaznika. Poslovno savjetovanje (dizajn organizacije, sistematizacija radnih mjesta, psihološko testiranje, optimizacija poslovnih procesa) s kojim je kombinirana poslovna edukacija uspješno smo proveli u više desetaka projekata restrukturiranja, organizacijskog razvoja, razvoja menadžmenta kompanija u Hrvatskoj i BiH.

Akademija - Proaktivno vođenje

Akademija – Proaktivno vođenje (Leadership)

Akademija – Proaktivno vođenje (Leadership) je in house edukacijski program koji krojimo po mjeri klijenta, uobičajeno trajanje programa je 4 – 12 dana (32 – 96 školskih sati), trajanje i teme dakle utvrđujem u dogovoru s klijentom i prema odabiru klijenta. Prema potrebi klijenta svaka od ponuđenih radionica može se proširiti na više od ponuđenog broja sati, također, u Akademiju je moguće uključiti i dodatne teme, odnosno dodatne radionice, kao npr. Poslovno prezentiranje i govorništvo, Poslovno odlučivanje, CRM – Upravljanje odnosima s klijentima i sl… koje se ne nalaze u primarno ponuđenoj verziji.
poslovna edukacija i poslovno savjetovanje - Procjena potencijala ključnog osoblja

Akademija – Soft skills

Akademija – Meke vještine (Soft Skills) je in house edukacijski program koji krojimo po mjeri klijenta, uobičajeno trajanje programa je 3 – 8 dana (24 – 64 školskih sati), trajanje i teme dakle utvrđujem u dogovoru s klijentom i prema odabiru klijenta. Prema potrebi klijenta svaka od ponuđenih radionica može se proširiti na više od ponuđenog broja sati, također, u Akademiju je moguće uključiti i dodatne teme, odnosno dodatne radionice, kao npr. a također kroz akademiju se mogu obraditi i teme koje nisu navedene u primarnom programu npr. Customer Service, Proaktivna prodaja, Učinkoviti poslovni sastanci i sl. koje se ne nalaze u primarno ponuđenoj verziji.
poslovna edukacija i poslovno savjetovanje - Analiza i optimizacija poslovnih procesa

Dizajn organizacije i sistematizacija poslova

Organiziranje je jedna od četiri ključne funkcije poslovnog upravljanja, a dizajn organizacije i sistematizacija poslova vrlo su važan segment ukupnog postavljanja poslovne organizacije.
Loše postavljena organizacijska struktura i procesi, nejasno definirane odgovornosti i ovlasti, preklapanje odgovornosti i ovlasti, neuređena raspodjela osnovnih plaća, izostanak definiranja novih radnih mjesta i ažuriranja organizacijskih promjena mogu stvoriti velike poteškoće i štetu u upravljanju poslovanjem.
poslovna edukacija i poslovno savjetovanje - Savjetovanje o upravljanju osobljem, savjetovanje vezano za Onboarding proces

Analiza i optimizacija poslovnih procesa

Neuređeni poslovni procesi uobičajeno čine velike poteškoće u svakodnevnom radu organizacija. Posebno su problem oni poslovni procesi koji se prelamaju kroz nekoliko odjela. Ukoliko nisu kristalno jasne obveze, aktivnosti, odgovornosti, rokovi za izvršenje pojedinih radnih postupaka aktera radnih postupaka iz različitih odjela, što je čest slučaj, tada dolazi do disfunkcija, pogrešaka, konflikata, prebacivanja odgovornosti za pogreške između odjela, situacija da se takvi procesi obavljaju znatno sporije, s više troškova i pogrešaka no što bi bilo poželjno i dopustivo.
Akademija – Proaktivno vođenje (Leadership)
Akademija – Soft skills
Dizajn organizacije i sistematizacija poslova
poslovna edukacija i poslovno savjetovanje - Savjetovanje o upravljanju osobljem, savjetovanje vezano za Onboarding proces
Analiza i optimizacija poslovnih procesa